07 de maro de 2025 às 14:51
Farmácias São João: como o estímulo à liderança é uma marca de sucesso na maior rede do varejo farmacêutico do Sul do país

No Dia Internacional da Mulher, a empresa se consolida como um contínuo instrumento de geração de emprego e renda nos estados do RS, SC e PR.
A desigualdade de gênero no
mercado de trabalho é um problema global, manifestando-se tanto em termos
salariais quanto na ocupação de cargos de liderança. No Brasil, as mulheres
recebem em média, 20% a 30% a menos que os homens
na mesma função. Apenas 37% dos postos de liderança nas empresas brasileiras são ocupados por mulheres, e esse número cai para 10%
em grandes corporações. Segundo o IBGE,
a diferença de remuneração é de 22%, significando que as mulheres em
média recebem 78% do que ganham
os homens. Além disso, a participação feminina na população brasileira é de 52%.
É fundamental proporcionar
oportunidades de crescimento profissional para reduzir as desigualdades
salariais. No Sul do país, a Rede de
Farmácias São João se destaca
como um instrumento de geração de emprego e renda. A coordenadora do
Departamento Pessoal da rede, Joceli Mombelli, enfatiza a importância da
inclusão feminina em cargos estratégicos. "Atualmente, temos muitas mulheres em
gestão, coordenação e diretorias", afirma.
Rede São
João tem maioria feminina nos cargos de liderança
Na Rede São João, 73% dos aproximadamente 22.400 colaboradores são mulheres. Mais de 70% dos cargos de comando na empresa
são ocupados por elas. Índice
que coloca a São João na 2ª posição no segmento Drogarias e Perfumarias de 2024 pela Sociedade Brasileira de
Varejo e Consumo (SBVC).
A diretora comercial da Rede
Cintia Ziegler da Silva, há 15 anos na empresa, destaca o papel determinante da
corporação na formação de lideranças femininas nos mais diferentes setores da
empresa. "A formação de líderes mulheres é essencial para a empresa, pois
promove diversidade de perspectivas, melhora o ambiente organizacional, inspira
outras mulheres a crescerem e contribui para melhores resultados financeiros.
Além disso, fortalece a retenção de talentos e cria uma cultura mais inclusiva
e inovadora," destaca.
Outro fator determinante é a
participação no Programa
Empresa Cidadã, que oferece licença maternidade estendida e incentiva a
permanência feminina no mercado de trabalho. Joceli destaca que as mulheres
trazem um olhar mais acolhedor, alinhando-se aos valores da empresa.
Mulheres
na Rede São João
A seguir, apresentamos cinco
mulheres que estão trilhando seu caminho na Rede São João, em setores
historicamente dominados por homens.
Gabriela Wielande, gestora sênior
de logística, começou há 10 anos e cresceu dentro da empresa;
Maria Iasmin Gomes Pinheiro,
assistente administrativo, está há 6 anos e é a única mulher em sua equipe, estuda
gestão comercial;
Elislaima Maia, auxiliar de
distribuição, trabalha há 8 meses na empresa e destaca a importância de sua
função em um ambiente de risco;
Ana Luiza Kowalski, gestora de
logística, colaboradora há 5 anos, hoje lidera uma equipe com 90% de mulheres e
aprecia os desafios diários;
Emily Xavier, supervisora de
merchandising, está há 9 anos na São João, começou como jovem aprendiz e
valoriza as oportunidades de aprendizado.
O que
representa trabalhar na São João?
Gabriela: "Representa tudo o que sou, sou
referência para muitas mulheres que buscam seu espaço."
Maria: "Sou grata à empresa por tudo
que me proporcionou e estou feliz com meu crescimento."
Elislaima: "Ajudar meus estudos é
importante, e vejo aqui uma fase para crescer."
Ana: "A São João é a oportunidade de
fazer as singularidades trabalharem juntas."
Emily: "É um processo de aprendizagem
contínua e de gratidão."
Essas histórias refletem o compromisso
da Farmácias São João em promover um ambiente mais igualitário e inclusivo.
Sobre a
São João
A Rede de Farmácias São João é a
maior empresa do segmento no Sul do Brasil e a 4ª maior rede varejista de
medicamentos do país, conforme ranking da Abrafarma - Associação Brasileira de
Redes de Farmácias e Drogarias. Com mais de 1100 lojas, está presente nos
estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.
Comprometida com as melhores
práticas do ESG (Environmental, Social and Governance), para alcançar um
desenvolvimento sustentável nas áreas ambiental, social e financeira, a São
João também preza pelo respeito à diversidade, pluralidade e incentivo à
inclusão social.
Farmácias São João em um só click:
Site: www.saojoaofarmacias.com.br
App: Farmácias São João
Blog de notícias: www.saojoaofarmacias.com.br/blog
Instagram: @farmaciassaojoao
Fonte: CLIENT